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Das Thema Rücktritt hat immer einen  negativen Beigeschmack . Schon das Wort steht für eine Entwicklung in die falsche Richtung und wenn von Rücktritt die Rede ist, denken die meisten nur an Manager, die einen Konzern mächtig gegen die Wand gefahren haben oder in ihrer Position so sehr versagt haben, dass sie für das Unternehmen nicht mehr tragbar waren.

Kein Wunder, dass die meisten Manager und Führungskräfte sich mit Händen und Füßen  Handball Handballherz Spanien Kontrast Hoodie Rosa/Fuchsia
, scheint doch wirklich alles dagegen zu sprechen. Wir haben  PattyBoutik Damen offene Stich Kapuze steinig Cardigan braun und weiß
 aufgelistet, die dem Rücktritt gerne im Weg stehen.

In der Technikbranche arbeiten deutlich mehr Männer als Frauen. Und laut einem DESIRES Damen Jacke JacketLilou Blau Insignia Blue 1991 INSIGNIA B
-Entwickler ist dies ganz leicht zu erklären: Frauen seien aus "biologischen Gründen" weniger geeignet für den Job. Männer hingegen verfügten über "natürliche Fähigkeiten", die sie zu besseren Programmierern machten. Diese Meinung verbreitete er in einem  Iris Lilly Damen Cosy Sleep Nachthemd Blau Starlight Blue
 - und wurde deshalb nun gefeuert.

Der Google-Entwickler argumentiert in seinem zehnseitigen "Manifest", Frauen seien weniger widerstandsfähig gegenüber  Stress  als Männer und schafften es deshalb so selten  in Führungspositionen in der Tech-Industrie. Sie seien außerdem "offener gegenüber Gefühlen und gegenüber Ästhetik" und zögen daher die Arbeit in sozialen oder künstlerischen Branchen vor.